面试采取模拟课堂教学和专业技能测试相结合的方式进行,满分100分。
报考幼教、体育、音乐、美术教师岗位的采取模拟课堂教学加专业技能测试的方式进行,模拟课堂教学占面试成绩的50%,专业技能测试占面试成绩的50%。报考其他岗位的面试均采取模拟课堂教学方式进行。
1.面试时,如果个别岗位只有一名考生进入面试,或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时,该岗位面试人员的面试成绩须达到该考场的实际参加面试人员的平均分及以上,方可进入下一环节。
2.同一招聘岗位面试设置两个考场以上的,考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。
3.面试中有缺考、作弊或一项成绩为零的,均不得进入下一个环节。